Избавляемся от основных ошибок в карьере

К главным заблуждениям людей в своей карьере, как показывает опыт, относятся:

1. Сниженные ожидания.

2. Необходимость стабильности.

3. Пренебрежение карьерным ростом.

Все они между собой находятся в тесной взаимосвязи.

1. Сниженные ожидания

Далеко не все люди хотят завоевать мир. Большинство не претендуют на многое, думая о своей безопасности и спокойствии. Таким образом, люди обретают возможность развития лишь в ограниченных возможностях работы. Они ставят перед собой психологический барьер.

2. Ожидание стабильности

Многие люди ожидают стабильности там, где её не может быть. А жизнь сама по себе непредсказуема. Большинство придерживается мнения своего окружения. Они начинают работать, где им посоветовали, для чувства собственной безопасности. А успех, в свою очередь, должен побеждать неопределенность, оборачивать неизвестность в просторы творческих возможностей.

3. Отсутствие видения карьерного роста

Кадровые агентства Санкт-Петербурга, осуществляя подбор персонала СПб отмечают, что соискатели работы при прохождении собеседования в основном доказывают, что обладают всеми навыками предстоящей работы. Однако, это только демонстрирование своей уверенности. В реальности карьерный рост происходит постепенно. Видеть в себе потенциал непросто, особенно для молодежи. Но в будущем возможности повышения по карьерной лестнице появятся сами.

Где же связь между этими заблуждениями? Отсутствие возможности предвидения будущего. Желание сохранить работу и неуверенность заставляют нас поверить в то, что мы всегда будем смотреть на мир так же, как мы это делаем в настоящее время.

Избежать этого можно, заменив убеждения, тянущие в прошлое, на те, что откроют будущее без опасения. Успешные люди придерживаются следующих установок:

– желание роста и развития;

– обретение видения, помогающего достичь высшей точки развития;

– отсутствие предела развития;

– умение получать сигналы от окружающих и действия в соответствии с ними;

– открытость сознания;

– замена страха на веру в мудрость неопределенности;

– прислушивание к интуиции;

– признание своих ошибок.

Из списка вытекает продуктивное изменение, состоящее в поиске людей, которые будут разделять эти установки и следовать им. Общаясь с ними, вы создадите свод общих убеждений. Они будут вас поддерживать и вдохновлять. Тогда вы станете в первую очередь ощущать перспективу, а работа останется второстепенной. К этому идеалу вы можете идти уже сегодня.

 

Интересное по теме

Leave a Comment